彭泽订单式培养乡村人才

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本报彭泽讯(记者谢蓬勃通讯员唐宝平)今年以来,彭泽县围绕乡村振兴战略,以市场为导向,整合各类资源,采取“订单式”定向培养方式,培育出一支懂技术、善经营的农村实用性技能人才队伍。

以需求为导向,走访调研“征单”。县里每季度组织1次人才振兴专题调研,精准征集村党组织书记、家庭农场经营者、农民合作社带头人意见建议,建立需求清单。

以平台为支撑,整合资源“备单”。搭建师资平台,将9名农艺、经济、畜牧等领域副高级以上职称党员干部,17名市县“人才之星”“双百双千”人才纳入培训师资库,成立农技讲师团。与10家省内外高等学院、职业院校协作,开发农村电商、传统技艺等6项特色培训课程。

以富民为目标,双向结合“施单”。线上依托个农村远程教育培训中心,组织开展“农情课堂”“春耕讲座”等农技讲座。线下开展农技服务指导,举办各类培训班。同时,在凯瑞现代农业产业园、绿发农业现代观光园、蔓谷田园综合体等农业产业基地建立6个实践研学点,为乡村人才提供教育、培训、科研一站式服务。



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