江西彭泽开展点对点屏对屏招工模

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<自新冠肺炎疫情发生以来,彭泽县创新工作方式,突出抓好“保用工”“稳就业”两个重点,先后出台《彭泽县年服务企业用工奖励办法》等文件,确保疫情防控和复工复产“两手抓、两不误”。

“感谢各位来兄弟医药面试,我来讲下具体环节。”3月2日一早,彭泽县龙城镇和黄花镇共有10多人来到江西兄弟药业面试。面试者章顺泽说:“毕业之后,我去苏州工作了几年,这次受疫情影响,一直没有外出,在网上发现自己老家还有好多工厂。”经过预约,章顺泽顺利来到兄弟医药面试。

疫情防控期间,彭泽县就业部门调动驻村工作队员和驻村干部力量,深入全县各乡(场、区)镇开展点对点的小型招聘活动,再以预约的方式进行面试,有效减少了人员聚集,取得了很好的招工效果。

在开展“点对点”招工模式的同时,彭泽县还开展了“屏对屏”招工。江西善渊药业的人事部主管朱璇璇近来一直通过

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